公司決策層將踐行核安全承諾，在決策過程中始終堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)*********”的根本方針，建立并實(shí)施質(zhì)量保證體系，并提供充分的資源保障，切實(shí)落實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任。

公司全體員工作出安全承諾，堅(jiān)持做到“弄虛作假零容忍、違規(guī)操作零容忍”。所有參加核電項(xiàng)目質(zhì)量活動(dòng)的部門和人員將嚴(yán)格按照核安全法規(guī)、導(dǎo)則、標(biāo)準(zhǔn)、核電項(xiàng)目質(zhì)保大綱和相關(guān)程序文件的要求設(shè)計(jì)和制造核電產(chǎn)品，保證產(chǎn)品形成過程中所有活動(dòng)滿足質(zhì)量要求和核安全要求。

堅(jiān)持教育與培訓(xùn)相結(jié)合，提高全員的質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)，提升員工的綜合素質(zhì)和技能，形成持續(xù)完善、戒驕戒躁、不斷創(chuàng)新、追求卓越的學(xué)習(xí)氛圍。

不斷健全制度，建立違規(guī)造假防控長效機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化核電質(zhì)保體系，確保在制定政策、設(shè)置機(jī)構(gòu)、分配資源等方面的任何考慮不會(huì)凌駕于安全之上。

提供便利的基礎(chǔ)設(shè)施和舒適工作環(huán)境，積極倡導(dǎo)符合安全文化要求的工作方法，積極營造遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，激勵(lì)引導(dǎo)員工按照核安全文化原則開展工作并持續(xù)改進(jìn)。

秉承“人人都是保證核安全的一道屏障”的理念，積極倡導(dǎo)“質(zhì)疑的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒ê拖嗷ソ涣鞯墓ぷ髁?xí)慣”，對(duì)可能發(fā)生安全和質(zhì)量事故的狀態(tài)或活動(dòng)高度警惕，倡導(dǎo)透明報(bào)告，形成報(bào)告文化；加強(qiáng)公司內(nèi)外部經(jīng)驗(yàn)反饋，充分發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)反饋工作的警示、警醒作用。

嚴(yán)格落實(shí)公司內(nèi)部監(jiān)督、監(jiān)查機(jī)制，充分發(fā)揮質(zhì)保對(duì)各層次工作的監(jiān)督和把關(guān)作用。按計(jì)劃實(shí)施檢查、監(jiān)督和監(jiān)查。通過開展監(jiān)督檢查，不斷完善質(zhì)量保證體系，確保文件的適宜性和有效性。